Stacy D.

Stacy D., Chargée de Communication Événementiel – Plassay

Domaine Professionnel Musical

Chargée de communication en évènementiel – Festivals Musicaux, Culturels, Galas

Suite à un bilan de compétences professionnel, j’ai recherché le métier qui pourrait regrouper la majorité de mes potentiels et qualités, tout en respectant mon caractère et mes dispositions naturelles.

La plupart de mes critères se sont regroupés autour du métier de chargée de communication. Cette recherche s’est avérée porteuse car ce métier me permet d’être en phase avec le milieu de la musique dans lequel j’évolue, à titre personnel, depuis toujours et avec autant de plaisir et de passion encore aujourd’hui.

Je connais très bien ce milieu de part le fait d’avoir joué dans un orchestre pendant plus de 7 année. J’ai également passé plusieurs concours de musique afin de progresser et d’accroitre mes techniques et connaissances : j’ai obtenu tous mes diplômes.

L’envie de réussir et d’élargir mes compétences m’a amené à voyager et à apprendre plusieurs métiers – notamment à l’étranger. Ma responsabilité professionnelle et mon engagement dans mes missions se sont accentués au fur et à mesure de mes expériences. Mes ressources et mon goût de la réussite se sont aussi affirmés.

Ce parcours atypique m’a permis de trouver une voie professionnelle qui correspond aussi bien à mes attentes qu’à mes acquis.

En effet, mes forces en lien avec ce métier sont : l’intégrité, l’écoute, la patience, la détermination, la loyauté ainsi que l’envie de réussir. Ces traits de caractères me permettent d’être à l’aise dans les fonctions de communication et à responsabilité. Ce métier regroupe de nombreuse fonctions et domaines. Il est très varié ce qui est pour moi une source de motivation car j’aime avancer dans mes savoir-faire et savoir-être. Toujours progresser est mon leitmotiv.

Mes compétences professionnelles acquises et transférables à ce métier sont le sens du relationnel, l’assistanat, l’écoute, la patience, l’organisation ainsi que la capacité de gérer des situations délicates où la diplomatie est de mise.

Mes valeurs fortes

L’équité, la créativité, le pouvoir, communication, honnêteté et le respect

Elles sont en adéquation et parfaitement en rapport avec le métier de chargée de communication : les clients ont besoin d’être écoutés et se sentir importants. Établir une relation basée sur la confiance et le respect mutuel. La transparence et l’honnêteté sont des piliers à la réalisation de leur projet : respecter un cadre, être lucide et clarifier les objectifs dans le but de les aider.

Mes perspectives d’évolutions professionnel sont simples : prendre en mains des projets ambitieux, exercé un métier qui me correspond, exceller et me spécialiser dans la communication d’évènementiel en lien direct avec le monde musical.

MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

Ce qui me caractérise le plus

·      Anglais (Bilingue)

·      Organisée

·      Pack office

·      Sens de la communication

·      Travail d’équipe

·      Relationnelle/ Sociable

·      Médiatrice

·      Capacité d’analyse

SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES CLÉS

·      Créer les procédures de l’entreprise

·      Responsable du recrutement

·      Récolter les documents d’autorisation de marketing

·      Conseiller les agents sur les prospections

·      Superviser l’avancée et l’emploi du temps de chaque agent

·      Création des Réseaux sociaux

·      Diriger la mise en page du site internet

·      Gérer le maintien de relations clients de qualité

·      Atteinte des objectifs de vente individuels

·      Établir les besoins et proposer des produits subséquents

·      Suivi du service clientèle, y compris la gestion efficace de plusieurs clients

·      Responsable du merchandising visuel

·      Recommander les articles qui correspondent aux besoins des clients

·      Agir comme médiatrice entre les dirigeants, les employés, les clients et commerciaux

·      Gérer les agendas des dirigeants et organiser des réunions

·      Gérer les informations de communication interne et externe – mémos, e-mails, présentations, rapports…

·      Organiser et tenir à jour le système de classement du bureau