Marie Laure P.

Marie Laure P., SECRÉTAIRE MÉDICALE – Ain

SECRÉTAIRE MÉDICALE

En 2019, j’ai obtenu le titre de Secrétaire Assistante Médico-Sociale, Niveau IV. A ce moment-là, j’ai effectué un stage en clinique psychiatrique où j’ai participé à l’ensemble des missions d’une secrétaire médicale. Cet apprentissage m’a confortée dans mon choix.

En poste à la CLINIQUE SAINT FARON depuis 2020, j’exerce au quotidien ce métier. J’ai ainsi considérablement élargi mon panel de compétences (…).

Ce poste, dans ce qui est désormais mon domaine, a été une révélation car je me suis totalement reconnue dans ce métier. Que ce soit dans la partie humaine et la partie opérationnelle. J’apprécie énormément les relations humaines, que cela soit avec le personnel hospitalier ou administratif.

Dans ce domaine, je retrouve des valeurs fortes et importantes pour moi :

L’Esprit d’équipe – La cohésion – L’implication – Le dépassement de soi – La contribution – La reconnaissance

Mon objectif professionnel est de travailler au sein d’une structure qui mettrait en avant mes compétences et mes qualités. Je souhaite m’inscrire dans une dynamique croissante, dans une structure sérieuse et m’épanouir tout en me perfectionnant. Élargir mon champ d’actions et mes connaissances pour exceller dans mon travail.

Mon esprit d’équipe et mon respect de la hiérarchie me permettent de mener à bien les missions que l’on me confie. Je sais faire preuve d’écoute et de professionnalisme envers les patients, leurs proches et mes collègues. Je tiens à ajouter que je suis discrète et attachée au secret médical et professionnel.

Je suis toute disposée à vous rencontrer à la date de votre convenance pour échanger avec vous de mes motivations à collaborer à vos côtés.

L’écoute – La discrétion – L’empathie – L’entre-aide – Établir une relation patientèle de qualité et de confiance

Fluidifier l’organisation interne des professionnels de santé

Mes compétences à votre service :

·     Respect de la confidentialité et de la discrétion

·      Accueil visiteurs et patients

·      Créer le dossier médical et le mettre à jour

·      Classement administratif et archivage

·      Connaissance de la terminologie médicale

·      Rédaction de courriers administratifs, tableaux, notes de services…

·      Bonne maitrise des logiciels informatiques

·      Gestion de logiciels de prise de rendez-vous (type Doctolib…)

·      Gestion de l’encaissement

·      Sens des priorités

·      Gestion de réunion pluridisciplinaire

·      Bonne élocution